• 交警大队警务辅助人员公开补招公告
    发布日期:2019-08-04 01:26   来源:未知   阅读:

  玉田县隶属于河北省唐山市,地处河北省东北部,唐山市最西端,北枕燕山余脉,南睦渤海之滨。地处京、津、唐、秦腹地,地理位置得天独厚,截至2014年,总面积1165平方公里,耕地107.2万亩,总人口69.2万(其中农业人口58万),下辖20个乡镇、420个联建村,1个街道办事处。? ?玉田县境内地貌类型多样,北部为燕山余脉,丘陵连绵;中部为山麓平原,土地肥沃;南部为洼地,土地广阔。全县有耕地面积110万亩,其中水浇地80多万亩。气候条件适宜。四季分明,气候宜人,属东部季风性大陆气候。

  2.年龄要求:补招对象年龄在30周岁以下(1988年8月1日之后出生,以身份证为准)。

  本次补招工作按照发布补招公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、岗前培训等步骤进行。

  携带本人身份证、户口本(首页及本人页)、毕业证等所有材料的复印件以及小2寸近期彩色免冠照片一张。报名人员填写劳务派遣交警大队警务辅助人员报名情况登记表(附件2,网上下载,提前填写、打印,必须本人签字)。报名人员所持证件必须真实、有效,如发现报名人员不符合报名条件或提供虚假证明的,取消考试或招用资格,后果由本人自负。

  根据报名人员提交的证件进行资格审查,审查合格的,审核人要签字确认,存档备查。

  审查合格者,准予参加考试。资格审查贯穿于公开招用工作的全过程,考察、培训、上岗等任一环节如发现提交虚假证明、冒名顶替、不符合报名条件者,随时取消招用资格。

  报考人员于2019年8月13日-14日,持本人身份证原件到县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅(南院一楼)领取《准考证》。

  笔试时间以准考证确定时间为准。笔试采取闭卷考试的方式进行,考试内容为《公共基础知识》和《事业单位职业能力测验》,时间为120分钟,满分100分。

  如果报名人数与补招人数比例超过2:1,组织笔试,不组织面试,按笔试成绩从高到低录取;如果报名人数与补招人数比例不足2:1,不再组织笔试,直接面试,按面试成绩从高到低录取。

  面试采用结构化面试,时间为5分钟,主要对应试者的仪表举止素质、语言表达能力、综合分析能力、应变与自我控制能力、人际交往合作意识和与报考职位匹配性等进行综合评价。

  依据招用名额,按考生考试成绩从高到低确定参加考察人员名单。末位出现并列时,依次考虑学历学位高者、工作经历长者优先,以上条件均相同者由公开招用工作领导小组办公室最终确定进入考察人员名单。确定的人员由县公安局参照警务人员录用及政审条件进行考察,并出具考察合格的证明材料。对于有纹身等身体有特殊标记,不适合从事警务工作的人员考察不予通过。

  拟补招人员需参加体检,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对考察合格人员进行体检,因考察、体检不合格出现的指标缺额,按确定考察人员名单顺序依次递补。

  报考人员的成绩和补招结果在“玉田人才网”和“玉田县人才”微信公众平台公示。

  经公示无异议的,确定补招为劳务派遣交警大队警务辅助人员,与玉田县通宇劳务输出有限公司签订两年以上固定期限劳动合同。劳动合同期满,经县公安局考核合格后,双方可以协商续签劳动合同。

  集中对新补招劳务派遣交警大队警务辅助人员进行岗前培训。经培训后,县公安局对补招劳务派遣交警大队警务辅助人员进行统一分配。要求补招人员在规定的期限内上岗。无故不到岗的,按自动放弃处理。

  1.在劳动合同期内,由县公安局对劳务派遣交警大队警务辅助人员进行考核管理。考核不合格者,县公安局有权将其退回玉田县通宇劳务输出有限公司,并由通宇公司解除劳动合同。

  2.劳务派遣交警大队警务辅助人员提出辞职时,需提前一个月向县公安局递呈书面申请,同时向玉田县通宇劳务输出有限公司提出解除劳动合同申请,履行相关法定手续后方可辞职。

  3.劳务派遣交警大队警务辅助人员工资标准为每月1650元。除固定工资外不享受其他待遇。工资保险等费用由财政拨付到劳务派遣公司,劳务派遣公司负责发放工资、为其缴纳企业职工社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业),个人应缴纳部分从工资中扣除。

  1.报考人员按规定参加笔试、面试、体检、考察、培训等。凡在规定时间未参加规定程序的,均视为自动放弃。

  2.考试成绩和招用结果可通过 “玉田人才网”和微信公众平台“玉田人才”查询。

  4.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

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